会社の未来は事業承継で変わります！

事業承継とは、人の承継と資産の承継の２つに大別されます。
現経営者から後継者へと企業が培ってきた様々な財産を引き継ぐことをいいます。
次の世代に向けて、経営者が交代するだけでなく、経営権の移動に合わせて、有形の保有資産や自社株式や独自のノウハウ、ブランドと言った無形の財産を引き継ぐことを意味します。

中小企業は、社長の経営手腕が会社の強みや存立基盤となっているケースが多いため、後継者を誰に指名し、どのように事業を引き継いでいくのかという問題は非常に重要になります。

事業承継を円滑に進めるためには、雇用確保と、会社ののれんを守ること、優れた技術や技能の伝承をしていくことで、国家や社会の資産損失を防ぐ重要な取り組みであります。